ชุมพร – คนงานบริษัท “ซีเฟรชฯ” จำนวน 200 คนชุมนุมเรียกร้องโบนัส
เมื่อเวลา 09.00 น.วันที่ 24 มกราคม 2562 พนักงานแผนกต่างๆ ของบริษัท ซีเฟรชฯ ประมาณ 200 คน ร่วมกันชุมนุมเพื่อเรียกร้องให้ผู้บริหารของบริษัท ซีเฟรชฯ ทบทวนการจ่ายโบนัสประจำปี 2561 ที่บริเวณหน้าบริษัท ซีเฟรช อินดัสตรี จำกัด (มหาชน) เลขที่ 402 หมู่ 8 ถนนชุมพร-ปากน้ำ ต.ปากน้ำชุมพร อ.เมือง จ.ชุมพร ซึ่งเป็นบริษัทผู้ผลิตและส่งออกกุ้งแช่แข็งรายใหญ่ที่สุดใน จ.ชุมพร พ.ต.อ.นรเศรษฐ์ อินทร์จันทร์ ผกก.สภ.ปากน้ำชุมพร นำกำลังเจ้าหน้าที่ตำรวจจำนวน 10 นาย มาคอยดูแลความสงบเรียบร้อย
นายถาวร นุ่นมา อายุ 38 ปี เจ้าหน้าที่ไฟฟ้า ฝ่ายวิศวกรรม บริษัท ซีเฟรชฯ หนึ่งในผู้ร่วมชุมนุม เผย ตนทำงานที่บริษัทนี้มาประมาณ 12 ปี สาเหตุที่พนักงานมาร่วมชุมนุมกันในวันนี้เพื่อต้องการเรียกร้องสิทธิที่พวกตนเคยได้คือโบนัสประจำปี 2561 คนละ 1 เท่าของเงินเดือน และการขึ้นเงินเดือนประจำปีตามผลประกอบการของบริษัท ซึ่งทุกปีที่ผ่านมาพนักงานทุกคนเคยได้รับ แต่ปีนี้พนักงานในส่วนที่เป็นลูกจ้างรายเดือนไม่ได้รับทั้งสองส่วน โดยบริษัทอ้างว่าผลประกอบการขาดทุน ขณะที่พนักงานรายวันซึ่งส่วนใหญ่เป็นแรงงานต่างชาติ (เมียนมา) กลับได้รับโบนัสประจำปีประมาณ 80% ของค่าจ้าง ทั้งที่อยู่ในบริษัทเดียวกัน “ซีเฟรชฯ มีพนักงานประมาณ 3,000 คน เป็นพนักงานรายเดือนประมาณ 400 คน
นอกนั้นเป็นพนักงานรายวัน การขึ้นเงินเดือนและจ่ายโบนัสประจำปีเป็นข้อตกลงระหว่างบริษัทกับพนักงานที่ระบุว่า ไม่ว่าผลประกอบการจะเป็นอย่างไร พนักงานระดับปฏิบัติงานต้องได้โบนัส 1 เท่าของเงินเดือนในทุกปี แต่บริษัทก็อ้างแต่ว่าประสบปัญหาขาดทุน ทั้งที่ผลประกอบการไตรมาส 4 ของปี 2561 ยังไม่มีการสรุป แต่บริษัทกลับบอกว่าขาดทุนแล้ว ขณะที่บริษัทรายงานต่อตลาดหลักทรัพย์ว่ามีกำไรในปี 2561 ประมาณ 28 ล้านบาท เราจึงต้องการความชัดเจนว่าเหตุใดจึงไม่มีการจ่ายโบนัสเหมือนทุกปี แต่กลับจ่ายโบนัสให้เฉพาะพนักงานรายวันเท่านั้น และอยากเห็นเอกสารข้อตกลงร่วมกันระหว่างบริษัทกับพนักงาน ที่มีข่าวว่าบริษัทได้ฉีกทิ้งไปแล้ว”
นางศิริพร สินสุภา รักษาการสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดชุมพร พร้อมด้วย นายไพโรจน์ ยางทอง รองประธานบริหารฝ่ายโรงงาน และ นายสมศักดิ์ สง่า หัวหน้าฝ่ายวิศวกรรม บริษัท ซีเฟรชฯ ได้เดินทางมาเจรจากับผู้ร่วมชุมนุม โดยขอให้ทุกคนเข้าไปพูดคุยกันในอาคารเพราะมีฝนตกลงมา แต่ระหว่างการเจรจามีเสียงโห่จากผู้ชุมนุมเป็นระยะ ก่อนที่ผู้ชุมนุมจะพาเดินออกจากตัวอาหาร ตัวแทนผู้บริหารบริษัทจึงเดินตามออกไปเพื่อชี้แจงเหตุผลว่า การจ่ายโบนัสเคยระบุไว้ในข้อตกลงระหว่างบริษัทกับพนักงานว่า ต้องขึ้นอยู่กับผลประกอบการด้วย แต่ปีนี้ผลประกอบการของบริษัทขาดทุน ส่วนที่บอกว่าเหตุใดจึงจ่ายโบนัสให้พนักงานรายวัน เป็นการเข้าใจผิด เพราะจริงๆ แล้วเป็นการจ่ายเบี้ยขยันให้คนที่ทำงานมากกว่าปกติ ไม่ใช่เงินโบนัส
ธนากร โกศลเมธี ศูนย์ข่าวชุมพร 0818923514
